Postavite temelje za uspešno organizacijo
Organizacijska kultura je več kot le vrednote in pravila – je način, kako sodelujemo, kako sprejemamo odločitve in kako se počutimo v delovnem okolju. Pomagam vam oblikovati kulturo, ki spodbuja zaupanje, odgovornost in zavzetost, da bo vaša organizacija dolgoročno uspešna.
Kako delam:
Analiza obstoječe kulture in vrednot
Priprava nadgradnje kulture
Oblikovanje strategij za spremembe
Prilagojeni programi za aktivacijo kulture za ekipe in vodje
Učinkoviti timi so srce vsake organizacije
Kako dobro sodeluje vaša ekipa? Ali so odnosi znotraj tima podporni in usmerjeni v skupni cilj? Skozi praktične metode in delavnice pomagam ekipam izboljšati komunikacijo, zgraditi zaupanje in dvigniti sodelovanje na višjo raven.
Kako delam:
Team building in interaktivne delavnice
Reševanje konfliktov in izboljšanje komunikacije
Pomoč pri postavitvi jasnih timskih ciljev
Skupnosti so osnova človeškega (so)delovanja, v močnih skupnostih pa je ključ za uspešno soočanje in reševanje sodobnih lokalnih in globalnih izzivov. Sodelujem z nevladni organizacijami, projekti, iniciativami in posamezniki pri krepitvi močnih skupnosti, ki temeljijo na medsebojni skrbi in skupnem poslanstvu.
Kako delam:
Delavnice in mentorstvo za vodje skupnosti
Sodelovanje v projektih
Močni vodje gradijo močne organizacije
Vodstvene sposobnosti niso prirojene – razvijajo se z izkušnjami in pravim pristopom. Skozi ciljno usmerjene programe vodjem pomagam izboljšati samozavest, komunikacijo in sposobnost navdihovanja drugih.
Kako delam:
Individualni in skupinski vodstveni programi
Vodstveni treningi za vodenje z jasnostjo
Coaching za razvoj osebnega vodstvenega sloga
Rast, jasnost in podporna pot naprej
Ali si želite večje jasnosti pri svojem delu? Vas zanima, kako učinkoviteje voditi ekipo ali uravnotežiti svojo profesionalno vlogo? S coachingom in mentorstvom vam pomagam prepoznati priložnosti za rast, premagati izzive in se samozavestno premikati naprej.
Kako delam:
Individualni coaching za vodje in strokovnjake
Mentorstvo za osebni in karierni razvoj
Podpora pri sprejemanju odločitev in razvoju vizije
UrsuLab sem Uršula Butkovič, izkušena poslovna svetovalka, coachinja, trenerka in mentorica z več kot desetletjem izkušenj na področju organizacijskega, timskega in vodstvenega razvoja.
Moje delo temelji na prepričanju, da je organizacijska kultura srce vsake uspešne ekipe in podjetja. Verjamem, da dobro zastavljeni sistemi in procesi omogočajo učinkovito delovanje, a prava moč izhaja iz povezanosti, zaupanja in skupne vizije.
Oblikujem rešitve, ki so preproste, učinkovite in usmerjene v rezultate, pri tem pa vedno ohranjam poudarek na ljudeh. Moj cilj ni le izboljšanje procesov, temveč ustvarjanje okolja, kjer se ekipe počutijo opolnomočene, motivirane in pripravljene na trajnostno rast.
Če želite soustvariti organizacijsko kulturo, ki prinaša uspeh in zadovoljstvo, bom z veseljem vaša podpora na tej poti.
"Sodelovanje z Uršulo je bilo odlično. Za nas je zasnovala in izvedla enotedenski trening na temo grajenja skupnosti in dobili smo odlične povratne informacije, saj je na strukturiran in dinamičen način povezala teorijo s prakso, kar je udeležencem omogočilo, da so pridobljeno znanje lahko hitro prenesli na svoje situacije. Njena profesionalnost, učinkovitost in hitra odzivnost pri komunikaciji so nam dali občutek zaupanja in omogočili res gladko sodelovanje. Posebej cenimo njen celosten pristop – ne le, da v sodelovanje prinese globoko strokovno znanje, ampak zna prisluhniti našim specifičnim potrebam in prilagoditi vsebino tako, da je resnično uporabna."
Anja Mikič Crovell, Predsednica Društva CIK
Z Uršulo smo začeli sodelovati prepozno. Šele takrat, ko je majhen problem postal požar. S tremi obiski in pogovori ga je uspešno pogasila, nato pa smo sodelovanje še poglobili. Izkazalo se je da je tudi za skupinsko dinamiko majhnega podjetja zelo dobro, da se vključi zunanja strokovnjakinja."
Marin Medak, direktor, Della Spina
„Uršula je vodila trening za evropske mladinske delavce na temo „Grajenje skupnosti“. Udeleženci so pohvalili vsebino njenih predstavitev in orodja, ki jih je predstavila in uporabila na treningu. Kot koordinatorka logistike sem še posebej cenila njen posluh za vsakega udeleženca, njen smisel za sodelovanje in sposobnost hitrega iskanja rešitev. Njena prisotnost je nedvomno prispevala k ustvarjanju toplega, pozornega in profesionalnega vzdušja med celotnim treningom.“
Pauline Roudet, koordinatorka logistike, Association La Villa
Ta spletna stran uporablja piškotke. Obvezni piškotki in piškotki, ki ne obdelujejo osebnih podatkov, so že nameščeni. Z vašim soglasjem pa vam bomo naložili tudi piškotke za izboljšanje vaše uporabniške izkušnje. Več informacij o piškotkih si lahko preberite na strani Piškotki.